社員インタビュー

中堅社員に差し掛かりつつある中で成長したなと感じる事は？

ここ１～２年、社内の仕事だけでなく社外の研修にも多く参加する機会が増え自分が携わっている業種以外の方とも交流する機会が多くなりました。その中でそれぞれの方の仕事への考え方、取り組み方を知る事で私自身の仕事への意識も良い方向へ変わってきたように感じています。
特に入社当初は皆さんそうだとは思いますが私自身の事で精一杯でしたが、ＭＧ研修という会社を経営するゲームを通して、ただ１日を自分の為にこなすのではなく、しっかり周りや働く会社の事も頭に入れて立ち振る舞う事で、後輩育成など「何を、どのように伝えると」仕事の環境整備が出来たり、やりがいを感じてもらえるようになるかを考えるようになりました。
まだまだ不足している部分はありますが、仕事の中で割り当てられている一つ一つ役割の意味を考えるようになった部分が私の成長です。

今後、仕事を通じて挑戦したい事は？

「ｅネットキャラバン」と言いまして総務省が推進している小学校や中学校などで行うスマホの安全な使い方教室を、資格を取って取り組んでいます。たくさんおられる生徒さんや教職員様の前で話をするのは大変難しく苦手分野でありましたが、せっかく経験した事をしっかり今後も活かしていけるようにブラッシュアップして、地域のあんしん・安全に貢献していきたいです。